Компания "Круг-консалтинг" предоставляет широкий спектр тем,форм и видов обучения по направлениям:
​

• Системы менеджмента качества (ISO 9001, AS/EN 9100, 9110, 9120).
• Операционная эффективность предприятия (на базе бережливого производства, методологии «6 Сигма», Теории ограничений).
• Формирование и развитие производственных систем.
• Стратегическое развитие бизнеса.
• Проектное управление.
• Экологический менеджмент.
• Энергетический менеджмент.
• Риск-менеджмент.
• Управление персоналом.
• Управление инновационной деятельностью.
• Промышленная безопасность и др.

Тематический перечень наших семинаров и тренингов можно посмотреть
и скачать здесь.
​
Подробно ознакомиться с программами семинаров, тренингов и содержанием консультаций можно, скачав Каталог семинаров и консультаций.

Компания ООО «Круг-консалтинг» проводит обучение в следующих форматах:

Открытые семинары. Преимущества формата:

• высокое качество при оптимальных затратах;
• обучение конкретного персонала конкретным знаниям;
• общение с коллегами из других организаций – обмен опытом, новые контакты и связи;
• рекомендуется при потребности организации в обучении 1-5 специалистов. Предусмотрены скидки при участии в семинарах 2х и более человек от одной организации.

Корпоративные семинары. Преимущества формата:

• высокое качество при низкой удельной стоимости обучения;
• адаптация содержания семинара под особенности организации заказчика. Ряд семинаров проводится в формате семинара-практикума, особенностями которого являются:

– подборка и изложение теоретического материала, исходя из бизнес-потребностей заказчика;
– рассмотрение проблем предприятия в качестве практических примеров;
– разработка проектов мероприятий по решению конкретных проблем предприятия;
– защита группами участников семинара подготовленных проектов перед руководством предприятия.

Индивидуальное обучение. Проводится для собственников бизнеса и первых лиц предприятия. Преимущества формата:

• содержит элементы коучинга – сочетает обучение и консультирование;
• предельно сокращенное время обучения;
• персональный подход – программа разрабатывается на основании потребностей заказчика, его подготовленности, занятости и возможностей;
• динамика обучения – содержание программы, ее направленность и темы могут оперативно меняться в ходе обучения по запросу заказчика;
• выраженная индивидуальная направленность – обучение ведется в виде беседы.

Дистанционное обучение. Проводится в on-line формате. Преимущества формата:

• экономия времени. Обучение может проводиться практически на рабочих местах участников семинаров;
• стоимость участия ниже, чем в открытом семинаре.